ベテラン鳶職人必見！一人親方労災組合って知ってる？

あります！「一人でもはいれる労災」

建設業で怖いのが、現場への往復移動中の事故や、作業中の思わぬ怪我。
そういうときに頼りになるのが労災だけど、「一人じゃなあ・・・入れないっしょ？」と諦めてしまう一人親方は多いのでは？
そんな一人親方に朗報！今回は一人でも入れる労災保険についてお伝えします！

建設業に特に嬉しい労災保険

まず、そもそも労災保険ってなによ？という親方のために、簡単なまとめを先にしておきましょう。
労災とは「労働災害保険」という保険制度の一つで、名前の通り「働いている時に起こった災害（事故）を保障する保険」です。
補償の範囲は、怪我や病気、障害、死亡までと幅広く、受けた被害の内容に合わせて、様々な補償が用意されています。

労災は働く人とその家族が仕事や通勤が原因の事故病気で生活に困ることがないように、迅速、公正な保護をすることと、予防と再発防止を勧めることも目的になっているんですね。
労災は、個人事業主でも家族以外の業員が一人いれば必ず加入しなければならない決まりがあります。（家族の場合も条件付きで加入できる場合があります）

事業主・社長・一人親方は労災に入りづらい

こんなにありがたい労災なのに、事業主本人は「労働者」ではないので、法律上の保護がありません。一人でも常時雇用する人が要る場合は、「特別加入」という方法で労災に入ることができるのですが、一人親方の場合は、一般的な社会保険が扱う労災保険には入れないことになってしまいます。「事故でけがをしたら元請けの保険が使えるんじゃないの？」と思われている職人さん、多いですね。実は元請けの保険は使えません。

万一の事故、怪我が起こると、一人親方では、仕事がストップすることが死活問題になります。妻子や親など扶養家族が居ればさらに深刻に。治療費自己負担となると、実入りは入ってこない、出ていく一方という状況でまさに「泣き面に蜂」そのもの。
といっても、人を雇うゆとりがないから一人親方なのに、労災加入したいから人を入れるのでは意味がないですよね。